Werken bij Zayaz

Welkom! Wij zijn Zayaz. En wij zetten ons in voor goed wonen in 's-Hertogenbosch. Elke dag weer! Kom jij onze organisatie versterken? Onze vacatures vind je op werkenbij.zayaz.nl.

Vacatures

Klik op 'vacatures bekijken' om de actuele vacatures te zien.

Waar wij van zijn

Via goede woningen en vitale, aantrekkelijke wijken willen we mensen mee laten doen in en aan de samenleving. Daarvoor zetten we ons actief in. In onze manier van denken en doen, herken je onze kernwaarden. Integer, dienstbaar, in verbinding én met een gezonde zakelijkheid. Lees meer over waar wij van zijn >>

Werkgeluk

Onze (ongeveer) 150 collega's delen één gemeenschappelijk doel. Maar ieder van ons heeft de eigen regie over hoe hij of zij dat doel bereikt. Want: iedereen heeft eigen talenten en kwaliteiten. Bij Zayaz krijg je de ruimte om die van jou te benutten én te laten groeien. Wij noemen dat 'werkgeluk'. Lees hier meer over werkgeluk >>

Collega's delen hun verhaal!

De mensen die bij ons werken delen graag hun verhaal. Zo geven ze je een kijkje in de keuken. Bekijk de video van John van de Onderhoudsdienst >>

Wat wij bieden

Uiteraard bieden we medewerkers een prettige werkomgeving, goed salaris en uitstekende pensioensregeling. Maar we kijken we verder dan dat:

Ruimte en vertrouwen

Bij Zayaz krijg je ruimte en vertrouwen. Daarbij gaan we uit van eigenaarschap: zelf kunnen handelen. En verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast stimuleren we iedereen om zijn of haar eigen werkgeluk en kwaliteiten te ontdekken, ontwikkelen en benutten.

Loopbaanontwikkeling

We stimuleren en faciliteren collega's om in beweging te blijven. Dat doen we bijvoorbeeld met het individueel loopbaanontwikkelbudget. En via FLOW: de Stichting Fonds Leren en Ontwikkelen Woningcorporaties. Meer hierover lees je in de CAO Woondiensten.

Een aantal extra's buiten de CAO

  • 36-urige werkweek;
  • tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
  • fietsplan;
  • een systeem waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaardenpakket bepaalt. Je kunt bijvoorbeeld extra vakantie-uren kopen;
  • een sportstimuleringsbudget, waarbij Zayaz bijdraagt aan (een deel van) de kosten van je sportclub.